Система
эффективного
планирования
Чёткий маршрут от формулирования цели до её реализации
Зачем это
всей команде
Значительно проще руководить, когда есть ясная цель, стратегия её достижения, единый план для всей команды, расписанный по ролям с KPI и дедлайнами.

Владельцу:
- Команда работает над воплощением планирования в жизнь.
- Легко контролировать выполнение стратегического плана и текущих программ.

Руководителям
- Облегчается постановка задач и контроль их исполнения.
- Появляются реальные инструменты управления.

Сотрудникам
- Понятно, какие задачи надо решить и в какие строки.
- Руководство замечает вашу продуктивность и исполнительность.
Какие проблемы решаем
Из чего состоит
программа?
Роман Вишневецкий, FounderВы мечтали, что ваши сотрудники как единая команда работала над воплощением в жизнь целей, которые вы им поставили? Чтобы все работали по единому плану, выполняли в срок поставленные задачи? С Системой Эффективного Планирования ваша мечта воплотиться в жизнь.
Более 4-х часов
видео
видеороликов, длительностью от 4
до 12 минут, объясняющих теорию и
применение функциональной
оргструктуры.
Домашние
задания
домашние задания на закрепление
пройденного материала. Задания
проверяют и корректируют опытные
консультанты.
Личный
консалтинг
Опытные консультанты помогут
создать уникальную
функциональную оргструктуру
вашей компании.
Создание
политик
политики для команды,
описывающие правила применения
Системы Эффективного
Планирования
Создание курса
"Система координации"
Эффективного Планирования. Опытный
консультант контролирует выполнение
программы
Внедрение
Как внедряем?
Старт обучения
Сессия внедрения
Сборка системы
Готово на 100%
Функциональная оргструктура работает
Получите бесплатную экспресс-
диагностику своего бизнеса
Метрики
эффекта
Системы Эффективного
Планирования
Форматы
и стоимость
Пилот «2 недели»
Доступ к программе без проверки заданий, личного консалтинга и разработки политики и курсов. один общий план, ритмы, дашборд. Для проверки подхода.
Внедрение блока
Весь пакет документов, обучение руководителей и публикация во внутренних системах.
Полный проект
Полный проект «Система Эффективного Управления» вместе с соседними блоками (оргструктура/KPI/процессы/финансы).
Вы спрашивали
— мы отвечаем
Что останется после нас?
+ -Нет. Цель — упростить. Удаляем лишние согласования, оставляем 1–2 нужных шага.
Что, если задача зависит от соседнего отдела?
+ -Нет. Цель — упростить. Удаляем лишние согласования, оставляем 1–2 нужных шага.
Сколько времени уходит у команды?
+ -Нет. Цель — упростить. Удаляем лишние согласования, оставляем 1–2 нужных шага.
Нужны новые инструменты?
+ -Нет. Цель — упростить. Удаляем лишние согласования, оставляем 1–2 нужных шага.
Это усложнит работу?
+ -Нет. Цель — упростить. Удаляем лишние согласования, оставляем 1–2 нужных шага.


